נשות ואנשי קבוצת יהודה היקרים,

השנה בחרנו לקיים את נופש החברה במלונות ישרוטל ספורט וישרוטל רויאל גארדן, בימים חמישי–שבת, בין התאריכים 5-7.11.2026
להלן מספר הנחיות ודגשים לקראת ההרשמה: 

זכאות להשתתפות
כל עובדי החברה שנקלטו לחברה עד לתאריך 01.08.2026 (מקבלי תלוש שכר מהחברה).
נופש החברה מיועד לעובדי/עובדות החברה, בני/בנות זוג וילדיהם (עד גיל 21 כולל). 
ימי החופש שינוצלו במהלך הנופש הם על חשבון ימי החופשה של העובד/ת ויקוזזו מיתרת ימי החופשה הצבורה לו/לה.

הזכאות להשתתפות הינה אישית ואינה ניתנת להעברה לעובד/ת אחר/ת, לקרוב משפחה או לחבר.
בן/בת הזוג של העובד/ת או ילדיהם לא יהיו זכאים להשתתף בנופש ללא נוכחות העובד/ת עצמו/ה. בעת קבלת החדר במלון תידרש/י להציג תעודה מזהה.
עובד/ת הבוחר/ת שלא לממש את זכאותו/ה לנופש לא יקבל/תקבל תשלום או פיצוי כלשהו חלף הנופש ולא יוכל/תוכל להמיר זכאותו/ה לעובד/ת אחר/ת.
עובד/ת שירשם/תרשם לנופש אך יסיים/תסיים את עבודתו/ה בחברה מכל סיבה שהיא לפני תאריך הנופש, הרשמתו/תה תבוטל.
עובד/ת שיבטלו את הגעתם לנופש לאחר תאריך 01.10.2026  יישאו בעלות ביטול מלאה של הנופש. 
אי הגעה למלון, מכל סיבה שהיא, תחייב את העובד/ת בעלות המלאה של הנופש.

 

הרשמה
עובדים החולקים חדר נדרשים להירשם בנפרד, וכל אחד/ת מהם/ן תמלא/ימלא טופס הרשמה אישי.
בסיום תהליך ההרשמה יישלח לכתובת הדוא"ל שהוזנה אישור הרשמה הכולל את כל הפרטים שנקלטו במערכת. יש לוודא נכונותם.
 

תשלום
עלות הנופש תנוכה מהשכר, וניתן לבחור בפריסה של עד 10 תשלומים (כל תשלום לא פחות מ- 100 ₪)
עובד/ת שירשם/תרשם  לנופש יחויב/תחויב, ככל שיידרש על פי דין, במס בגין שווי ההטבה בלבד.
 

הסעות
החברה תעמיד לרשות העובדים ובני משפחותיהם הסעות הלוך ושוב, בהתאם לנקודות האיסוף שייקבעו מראש.
את נקודת האיסוף ופיזור המבוקשת ניתן לבחור במהלך תהליך ההרשמה.
 

מדיניות ביטולים
דמי הביטול נגזרים מהתחייבות החברה כלפי בית המלון:
ביטול בין 29 ל-14 ימי עבודה לפני מועד תחילת הנופש  500 ₪ לחדר.
ביטול בין 13 ל-8 ימי עבודה לפני מועד תחילת הנופש 1000 ₪  לחדר.
ביטול החל מ-7 ימים לפני הנופש ועד מועד היציאה עלות מלאה לחדר.
מדיניות הביטולים, לא תחול על ביטול שייעשה עד שלושה ימים ממועד פרסום השיבוצים לעובדים.
 

תקופת ההרשמה
אתר ההרשמה יהיה פתוח למשך 15 ימים בלבד, בין התאריכים 6.8.2026–20.8.2026.
לאחר סיום תקופת ההרשמה האתר ייסגר ולא ניתן יהיה לבצע הרשמות נוספות.
השנה ניתן לערוך שינויים/עדכונים דרך המערכת ע"י כניסה חוזרת למערכת.

 

האם אני זכאי/ת לצאת לנופש?

הזכאות להשתתפות הינה לעובדי קבוצת יהודה אשר התחילו את עבודתם בחברה לפני 1.8.2026 וכן לבני/בנות הזוג וילדיהם עד גיל 21.

אני עובד/ת זמני/ת, האם אני זכאי/ת להשתתף בנופש? 

עובדים זמניים אינם זכאים לצאת לנופש.

במידה ואין ביכולתי להשתתף בתאריך המוצע לנופש, האם תהיה לי אפשרות לקבל חלופה אחרת?

עובד שיוותר/תוותר על זכאותו/זכאותה לצאת לנופש לא יקבל/תקבל כל פיצוי בגין וויתורו/וויתורה.

אני בחופשת לידה האם אני רשאי/ת להשתתף בנופש חברה?

בוודאי, אנו מזמינים אותך ואת בני משפחתך להשתתף וליהנות בנופש

אני עובד/ת ויש לי שני ילדים בוגרים בני 20 ו-22 האם אני רשאי/ת לצרפם לנופש חברה?

בהתייחס לתנאי הזכאות, הזכאות הינה לילדי עובדים עד גיל 21 המעודכנים במערכות קבוצת יהודה.

במידה ואחד מבני משפחתי זקוק לסוג ארוחות ספציפי, כיצד עליי לנהוג?

יש לציין זאת במערכת ההרשמה (כגון אלרגיות / צמחוני)

כיצד תתבצע ההרשמה לנופש?

הרישום לנופש יתבצע באמצעות קישור לאתר באמצעות מחשב או נייד. בעת הרישום יש למלא את הפרטים האישיים עבור כל משתתפי הנופש, כולל תינוקות מיום היוולדם.

כיצד מוגדר תינוק וילד מבוגר מבחינת תשלום?

גיל המשתתף לצורך חישוב עלות הנופש נקבע בהתאם לגילו במועד תחילת הנופש.

תינוק: 0-2 (כולל)
ילד: 3-14 (כולל)
מבוגר: 15-21 (כולל)

האם יהיה ניתן לבצע שינויים או לבטל את הרישום?

כן. לפני מועד סגירת ההרשמה, ניתן לערוך שינויים בהזמנתך או לבטל אותה באתר. לאחר סגירת אתר ההרשמה ניתן לשלוח פניות לבירורים למייל: liatdayan1707@gmail.com או לפנות למזכירת המפעל.

מה עליי לדווח במערכת הנוכחות בנוגע לימי החופש?

יש לדווח במערכת "חופשה" אשר תנוכה ממכסת החופשה הצבורה לך.

האם ניתן לפרוס את התשלום לנופש לתשלומים חודשיים?

קבוצת יהודה מאפשרת לפרוס את התשלום בגין השתתפות בנופש עד 10 תשלומים שווים (כל תשלום לא פחות מ-100 ₪) שינוכו משכר העובד/ת בהתאם לאישורו/לאישורה.
יש לבחור את מספר התשלומים בעת התשלום.

נרשמתי לנופש, האם אוכל להאריך את זמן השהייה שלי?

לא ניתן באמצעות אתר הרישום. ניתן לציין את הבקשה בעת הרישום במלל חופשי תחת הערות/בקשות מיוחדות.

האם ניתן להצטרף להסעה רק לכיוון אחד?

כן. ניתן לבחור במערכת ההרשמה להצטרף להסעה באוטובוסים בכיוון אחד בלבד או הלוך ושוב.

האם אוכל להצטרף להסעה על ציר הנסיעה בדרך לאילת ולא בנקודות האיסוף המוגדרות?

ההסעות יצאו ממספר מוקדי איסוף מהם ניתן להצטרף, לא יבוצע איסוף מנקודות שלא הוגדרו. לא נוכל לשריין מקומות למצטרפים שלא נרשמו.

כיצד ניתן להתנייד באילת במידה ולא הגעתי עם הרכב הפרטי שלי?

המלונות הינם באזור מרכז הבילויים של אילת, סמוכים לטיילת ולקניונים ולכן ניתן להתנייד ברגל. יחד עם זאת ניתן גם להשתמש במערך התחבורה הציבורית הכוללת אוטובוסים ומוניות ע"ח העובד/ת.

האם קיימת חנייה מסודרת במלון לנופשים שיגיעו ברכב עצמאית 

עובדים שיבחרו להגיע עם רכב יוכלו לחנות בחניית המלון על בסיס מקום פנוי ו/או על חשבון העובד/ת במידה ולא תהיה חניה חופשית. לחברה אין כל אחריות בנושא.

מתי נקבל את החדרים?

קבלת החדרים תתבצע ביום חמישי החל מהשעה 15:00

קבלת החדרים תתבצע מדלפק ייעודי אשר יוקם לטובת החברה. בעת קבלת החדר במלון, יש להציג תעודת זהות של העובד/ת לצורך זיהוי ואימות נתונים.

מתי נצטרך לפנות את החדר?

ביום שבת עד השעה 14:00, עובדים המבקשים לצאת מהמלון לאחר צאת השבת (בהסעה/עצמאית) מוזמנים להשתמש במתקני המלון עד לשעת עזיבתם.
צ'ק אאוט מהחדר יש לבצע עד השעה 14:00 בהתאם לנהלי המלון.

מה מכיל החדר במלון חוץ ממיטה וחדר אמבטיה? 

בכל חדר יש טלויזיה,  קומקום חשמלי, מקרר מיני בר

האם צריך להזמין מראש מיטת תינוק? כיצד מזמינים?

עובד/ת שרשמ/ה במערכת ההרשמה תינוק (גיל 0-2),  החדר יצויד מבעוד מועד במיטה לתינוק

אני רוצה לנפוש עם חבר/ה מהעבודה ולחלוק איתו/איתה חדר, כמה נשלם? 

במידה ועובדים מגיעים ללא בני זוג ומצטוותים לחדר ייהנו מסופ"ש ללא עלות.

האם ניתן לקבל חדר ליחיד?

כן. עובד/ת המבקש/ת ללון כיחיד בחדר יחויב/תחויב במחיר תוספת כפי שמפורט במחירון.

האם המלון והפעילויות מותאמות לשומרי מסורת?

המלון הינו בעל תעודת כשרות בהשגחת הרבנות אילת. עובדים יוכלו להצהיר במערכת ההרשמה על היותם שומרי מסורת והמלון יעשה מאמץ לשמור עבורם חדר בקומות הנמוכות. באחריות העובד/ת לגשת לקבלת המלון ולקבל מפתח מכני לחדר, טרם כניסת השבת. במלון קיים בית כנסת והסדרי התפילה קבועים. 

האם יש מקום במלון ומחוץ למלון שניתן לרכוש מזון או מצרכים?

המלון ממוקם באזור מרכזי בו קיימים מרכולים, חנויות וקניון בהם ניתן לבצע קניות במידת הצורך.

קראתי את התקנון ואת דף השאלות והתשובות ועדיין יש לי שאלה, לאן עלי לפנות?

נשמח לעמוד לרשותך בכל שאלה במייל liatdayan1707@gmail.com או לפנות למזכירת המפעל .